LinkedIn bülleteni yaratmaq üçün hansı şərtlər tələb olunur?

Şəxsi hesab üçün LinkedIn-in FAQ səhifəsi bütün üzvlərin bülleten yaratmaq imkanına malik olduğunu bildirir. Şirkət səhifələrinin giriş şərtlərini isə ayrıca göstərir. Ona görə şəxsi hesabla şirkət səhifəsinin şərtlərini eyniləşdirməyin. Üzvlər və şirkət səhifələri barədə rəsmi izah.

Bülleten müəyyən mövzu ətrafında müntəzəm dərc olunan məqalələr toplusudur. Buraxılış həmin topluya əlavə etdiyiniz ayrıca məqalədir. LinkedIn bu formatı belə izah edir və oxuculara abunə olmaq imkanı verir. Bülletenin tərifi.

Əvvəl kimin adından yazacağınızı seçin

Frilanser və ya məsləhətçisinizsə, ilkin seçim kimi şəxsi profilinizi nəzərdən keçirin. Məqalələri komanda hazırlayacaqsa və mövzu şirkətin xidmətlərinə bağlıdırsa, şirkət səhifəsini qiymətləndirin. Qərarı yazını kimin hazırlayacağına və oxucu qarşısında kimin cavab verəcəyinə görə verin.

LinkedIn təlimatında səhifə adından dərc üçün Super admin və Content admin rolları göstərilir. Bunlar səhifənin idarə olunması və məzmun paylaşılması ilə bağlı səlahiyyətlərdir; lakin rolun olması səhifənin bütün giriş şərtlərini ödədiyini ayrıca təsdiqləmir. Dərc edən hesabın seçilməsi.

Şəxsi profil üçün mövzu seçimini LinkedIn-də şəxsi brend qurmaq bələdçisi ilə əlaqələndirin. Şirkət adından başlayırsınızsa, əvvəl şirkət səhifəsinin qurulmasına baxın. Hər iki halda oxucunun sizi hansı məsələ ilə yadda saxlamasını istədiyinizi bir cümlə ilə yazın.

LinkedIn bülleteni addım-addım necə açılır?

Quruluma başlamazdan əvvəl adı, qısa təsviri və ilk məqalənin qaralamasını hazırlayın. Beləliklə, düymələri axtararkən mövzu barədə yenidən qərar verməli olmayacaqsınız. Aşağıdakı menyu ardıcıllığı LinkedIn-in qurulum təlimatına əsaslanır.

1. Write article seçin. Ana səhifədə məqalə yazmaq seçimini açın.
2. Dərc edən hesabı yoxlayın. Publish as görünürsə, şəxsi profil və ya idarə etdiyiniz uyğun səhifəni seçib Next düyməsinə keçin.
3. Create newsletter açın. Yazı alətində Manage menyusundan bu seçimi tapın.
4. Bülleten məlumatlarını daxil edin. Newsletter title, Newsletter description və yayım tezliyini doldurun. Şəkil və ya loqo əlavə etmək könüllüdür; sonra Done seçin.
5. Düzgün bülleteni seçin. Bülletenin adının göründüyünü yoxlayın. Görünmürsə, Manage menyusundan onu seçin.
6. İlk məqaləni hazırlayın. Mətn hazır olduqda Next, sonra Publish seçin.
7. Paylaşımın izahını yazın. Açılan pəncərədə mövzunu təqdim edin. Post seçdikdə buraxılış xəbər lentində də paylaşılır.

Ad və təsviri necə yazmalı?

Ad üçün bütün xidmətlərinizi sadalamaq əvəzinə bir mövzu seçin. Təsvirə isə kim üçün yazdığınızı və oxucunun nə əldə edəcəyini daxil edin. LinkedIn bülleten başlığında emojilərdən qaçmağı tövsiyə edir. Ad və təsvir qaydası.

Öz təsvirinizi yazdıqdan sonra xidmətlərinizdən xəbəri olmayan bir tanışınıza göstərin. Ondan hansı mövzuda yazı gözlədiyini soruşun. Cavabı sizin niyyətinizdən uzaqdırsa, adı bəzəmək əvəzinə təsviri dəqiqləşdirin.

İlk LinkedIn məqaləsində nə yazmaq lazımdır?

İlk buraxılış üçün müştərilərinizin tez-tez verdiyi bir sualı seçin. Özünüzü uzun təqdim etmək əvəzinə həmin suala cavab verin. Təcrübənizi göstərmək üçün oxucunun tətbiq edə biləcəyi kiçik bir yoxlama təklif edin.

Bir məqalə üçün sadə quruluş

• Problem: oxucunun qarşılaşdığı vəziyyəti adlandırın.
• Qısa cavab: ilk addımı girişdə göstərin.
• İzah: iki və ya üç mümkün səbəbi ayırın.
• Nümunə: realdırsa icazəli məlumatdan istifadə edin; uydurulmuş ssenaridirsə bunu açıq yazın.
• Tapşırıq: oxucunun bu həftə yoxlaya biləcəyi işi verin.
• Sual: təcrübəsini bölüşməsi üçün konkret sual yazın.

Yazıdan əvvəl ayrıca sənəddə üç sətir doldurun: oxucu kimdir, hansı sualla gəlib, yazını bitirəndə nə edəcək? Mətnə əlavə etdiyiniz hər abzası bu üç sətirlə müqayisə edin. Heç birinə xidmət etməyən hissəni növbəti mövzu üçün saxlayın.

İlk məqalənin mövzusunu daha geniş planla əlaqələndirmək üçün kontent marketinq bələdçisindən istifadə edin. Amma bir buraxılışa bütün strategiyanızı yerləşdirməyin. Oxucuya bir işi tamamlatmaq üçün kifayət edən məlumatı seçin.

Bülleten nə qədər tez-tez çıxmalıdır və neçə buraxılış ola bilər?

Başlanğıc üçün davam etdirə biləcəyiniz tezliyi seçin. Mənim praktik tövsiyəm əvvəl aylıq planı yoxlamaqdır; yazı hazırlamaq rahatlaşarsa tezliyi yenidən qiymətləndirin. Bu, LinkedIn tələbi deyil, iş yükünü idarə etmək üçün seçimdir.

LinkedIn eyni vaxtda beşədək bülleten yaratmağa icazə verir. Bülleten yaratdıqdan və ya sildikdən sonra yenisini yaratmaq üçün iki həftə gözləmək tələb olunur. Bülleten sayı və gözləmə müddəti.

Beş rəqəmi məqalə sayına aid deyil. İstinad edilən idarəetmə səhifəsində bir bülletenin ümumi buraxılış sayı üçün limit göstərilmir. Buna görə “yalnız beş məqalə yaza bilərsiniz” nəticəsini çıxarmayın. Bülleten və yeni məqalə qaydaları.

Cədvəldəki tezliklər tövsiyədir. Özünüz üçün əsas qayda qoyun: növbəti buraxılışın mövzusu indiki yazı dərc olunmazdan əvvəl bəlli olsun. Mövzuları toplamaq üçün kontent planı bələdçisindən istifadə edə bilərsiniz.

Növbəti buraxılışı düzgün yerə əlavə edin

Yeni yazı üçün yenidən Write article açın, adınızın yanındakı menyudan mövcud bülleteni seçin, sonra Next və Publish addımlarını tamamlayın. Hər məqalə üçün ayrıca bülleten yaratmağa ehtiyac yoxdur. Mövcud bülletenə məqalə əlavə etmək.

LinkedIn bülleteninə abunəçilər necə cəlb olunur?

İlk dəvətdən əvvəl oxucunun niyə abunə olmalı olduğunu aydınlaşdırın. LinkedIn-in standart qaydasına görə, ilk məqalə uğurla dərc olunandan sonra əlaqələrinizə və izləyicilərinizə abunə dəvəti bildirişi göndərilir. Dəvəti avtomatik abunəlik kimi qəbul etməyin. İlk buraxılışın abunə dəvəti.

Follow şəxsi və ya səhifəni izləməkdir; Subscribe konkret bülletenə abunə olmaqdır. İzləyən şəxs avtomatik bülleten abunəçisi olmur. LinkedIn həmçinin bülleteni olan şəxsi və ya səhifəni yeni izləyən üzvə abunə dəvəti göndərildiyini bildirir. İzləmə və abunəlik fərqi.

Paylaşım mətnində nə deməli?

“Yeni bülletenimi oxuyun” əvəzinə mövzunu və faydanı yazın. Məsələn, şərti paylaşım mətni belə ola bilər: “Bu buraxılışda kiçik onlayn mağazanın çatdırılma şərtlərini necə aydın yazmasını izah edirəm. Növbəti yazıda sifarişdən sonra göndərilən mesajı hazırlayacağıq.”

• İlk buraxılışdan bir faydalı fikri ayrıca paylaşın.
• Mövzu ilə maraqlanan tanışınıza şəxsi və qısa izah göndərin.
• Şərhlərdə verilən sualları növbəti yazı üçün qeyd edin.
• Abunə çağırışında gələcək mövzunu göstərin.

İlk məqalədən sonra bülletenin ayrıca səhifəsi yaranır. Bu səhifəni LinkedIn daxilində və kənarında paylaşmaq mümkündür; baxmaq üçün giriş tələb olunmur, abunə olmaq üçün isə üzv hesabına giriş lazımdır. Bülleten səhifəsinin paylaşılması.

Hər abunəçiyə mütləq e-poçt çatacağını vəd etməyin. LinkedIn bildirişləri tətbiq, push və e-poçt vasitəsilə çatdırır, eyni bildirişin bütün kanallarda təkrarlanmasını təmin etmir. Bildirişlərin çatdırılması.

İlk ayda nəyə baxıb planı dəyişmək lazımdır?

İlk qiymətləndirmədə həm oxucu reaksiyasını, həm də öz iş yükünüzü qeyd edin. Özünüz üçün sadə cədvəl açın: mövzu, hazırlama vaxtı, gələn suallar və növbəti düzəliş. Bu, mənim təklif etdiyim iş qeydi formatıdır.

Şərhləri sadəcə saymaqla kifayətlənməyin. Hansı hissənin anlaşılmadığını, hansı nümunənin müzakirə yaratdığını və oxucunun hansı əlavə izahı istədiyini yazın. Sonrakı mövzunu həmin qeydlərdən seçin.

Nəticəni qiymətləndirərkən bir dəfəyə bir dəyişiklik edin. Məsələn, növbəti buraxılışda yalnız başlığı daha konkret yazın və ya tapşırığı sadələşdirin. Ölçmə yanaşması üçün marketinq göstəriciləri bələdçisinə baxın.

Bu həftə üçün hazırlıq siyahısı

1. Kimə yazdığınızı bir cümlədə müəyyən edin.
2. Bülletenin adını və təsvirini hazırlayın.
3. Bir real sualdan ilk məqalənin planını çıxarın.
4. Mətnin faktlarını və nümunələrin statusunu yoxlayın.
5. Dərc edən hesabı və seçilmiş bülleteni yoxlayın.
6. Növbəti buraxılışın mövzusunu təqvimə yazın.