LinkedIn-də Open to Work necə aktivləşdirilir?

Open to Work yeni iş imkanlarına açıq olduğunuzu bildirən funksiyadır. Buradakı recruiter sözü işə uyğun namizədlər axtaran işə qəbul mütəxəssisi deməkdir. LinkedIn bu funksiya vasitəsilə iş axtarışını həmin mütəxəssislərə və seçiminizdən asılı olaraq əlaqələrinizə göstərməyə imkan verir. Funksiyanın rəsmi izahı.

Kompüterdə addımlar

1. LinkedIn ana səhifəsinin yuxarısında Me işarəsinə klikləyin.
2. View profile seçərək şəxsi profilinizə keçin.
3. Profilin giriş hissəsində Open to düyməsini açın.
4. Finding a new job seçin.
5. Açılan pəncərədə istədiyiniz iş barədə məlumatları doldurun.
6. Bu məlumatı kimin görəcəyini seçin və Save düyməsinə basın.

Bu ardıcıllıq LinkedIn-in kompüter üçün təlimatına əsaslanır. Yadda saxlamazdan əvvəl vəzifə və məkan seçimlərini bir dəfə də oxuyun.

Telefonda addımlar

Profil şəklinizə toxunun, sonra profilə keçmək üçün şəklinizə yenidən toxunun. Giriş kartında Open to → Finding a new job yolunu izləyin, məlumatları və görünürlüyü seçib Save düyməsinə toxunun. Mobil tətbiq üçün rəsmi addımlar.

Quraşdırma zamanı tələsməyin. Məsələn, yalnız Bakıdakı işləri nəzərdən keçirəcəksinizsə, bunu əvvəlcədən qeyd edin. Sonra seçimləri həmin qərara uyğun doldurun.

İş axtardığınızı kim görməlidir?

Görünürlüyü iş axtarışınızın nə qədər açıq olmasını istədiyinizə görə seçin. Görünürlük burada iş axtardığınız barədə məlumatı kimin görə bilməsi deməkdir. Seçimlərin fərqi aşağıdakı kimidir. LinkedIn-in görünürlük qaydaları.

Hazırda işləyirsinizsə nəyi yoxlamalısınız?

LinkedIn hazırkı şirkətinizdə çalışan LinkedIn Recruiter istifadəçilərindən bu məlumatı gizlətmək üçün tədbirlər gördüyünü bildirir. Bunun üçün profilinizdə hazırda işlədiyiniz kimi işarələnmiş şirkətdən istifadə edir, amma tam məxfilik vəd etmir. Məxfilik barədə rəsmi qeyd.

Buna görə hazırkı iş yerinizin düzgün göstərildiyini yoxlayın. İş axtarışınızın bilinməsi sizin üçün ciddi problem yaradacaqsa, Recruiters only seçimini tam gizli rejim kimi qəbul etməyin. Qərarı çərçivənin görünüşünə görə deyil, paylaşmağa razı olduğunuz məlumata görə verin.

Şərti nümunə: Bakıdakı kiçik mağazada marketinq işi görən şəxs yeni komanda axtarır, amma bunu hələ hamıya açıqlamaq istəmir. O, Recruiters only seçimini nəzərdən keçirə bilər. Bununla yanaşı, məxfiliyin tam təmin edilmədiyini qəbul edib-etmədiyini özü qiymətləndirməlidir.

İş seçimlərini necə doldurmaq lazımdır?

Əvvəl hansı işi qəbul edəcəyinizi yazın, sonra formaya keçin. LinkedIn-in Jobs → Preferences → Open to work bölməsində vəzifə adları, işin yerinə yetirilmə forması, məkanlar, başlama tarixi, məşğulluq növləri və görünürlük tənzimlənir. İş seçimlərinin rəsmi siyahısı.

Formadan əvvəl kiçik hazırlıq siyahısı

• Vəzifə: gündəlik görmək istədiyiniz işi adlandırın. Təkcə yaxşı səsləndiyi üçün vəzifə seçməyin.
• Məkan: həqiqətən işləyə biləcəyiniz şəhərləri qeyd edin.
• İş forması: ofisdən, uzaqdan və ya qarışıq iş rejiminə münasibətinizi müəyyənləşdirin.
• Məşğulluq: tam iş günü, yarımştat və ya müqavilə əsasında işləmək istədiyinizi dəqiqləşdirin.
• Başlama vaxtı: real imkanınızı əsas götürün. Mövcud öhdəliklərinizi də nəzərə alın.

Şərti nümunə: kiçik onlayn mağazanın sosial media səhifələrini idarə edən biri yeni iş axtarır. Hazırlıq qeydi belə ola bilər: sosial media mütəxəssisi, Bakı, ofis və ya qarışıq rejim, tam iş günü. O, idarəçilik təcrübəsi yoxdursa, sırf daha yüksək səsləndiyinə görə marketinq direktoru vəzifəsini seçməməlidir.

Seçdiyiniz vəzifəni profilinizdəki təcrübə ilə yanaşı oxuyun. Uyğunsuzluq görürsünüzsə, əvvəl profili aydınlaşdırın. Bunun üçün iş axtarışı üçün LinkedIn profili qurmaq bələdçisindən istifadə edə bilərsiniz.

Özünüzə bu sualı verin: sabah məhz bu iş barədə danışıq təklif olunsa, maraqlanaram? Cavabınız xeyrdirsə, həmin seçimi yenidən düşünün. Məqsəd mümkün qədər çox istiqamət yazmaq deyil, qəbul etməyə hazır olduğunuz işi dürüst göstərməkdir.

Open to Work çərçivəsi necə silinir və dəyişdirilir?

Çərçivəni profil fotosunun Frames bölməsindən dəyişin. Sadəcə çərçivəni götürmək istəyirsinizsə, sonrakı pəncərədə funksiyanı tam silmək və yalnız recruiter-lərlə paylaşmaq seçimlərini diqqətlə ayırın. LinkedIn-in foto çərçivəsi təlimatı.

1. Kompüterdə Me → View profile yolunu açın.
2. Profilinizin yuxarısındakı fotoya klikləyin.
3. Frames bölməsinə keçin.
4. Başqa çərçivə və ya çərçivəsiz foto üçün Original seçin.
5. Apply düyməsinə basın.
6. Açılan pəncərədə iş axtarışı məlumatını saxlamaq, yoxsa tam silmək istədiyinizi seçin.
7. Göstərilən Save/Remove düyməsi ilə tamamlayın.

Telefonda profilinizə keçin, profil fotosuna toxunun və Frames bölməsini açın. Seçiminizi etdikdən sonra Apply düyməsinə toxunun və ekrandakı təlimatla davam edin. Mövcud çərçivəyə görə son seçimlər dəyişə bilər. Mobil çərçivə dəyişmə addımları.

Çərçivə getsin, iş axtarışı qalsın

Bu məqsəd üçün Share ‘Open to Work’ with recruiter only seçimini axtarın. Remove ‘Open to Work’ from profile isə funksiyanı profildən tam çıxarır. Silinmə seçimlərinin fərqi.

Təsdiqdən əvvəl seçimin mətnini sona qədər oxuyun. Sonra profilə qayıdıb fotonu və Open to Work məlumatını ayrı-ayrılıqda yoxlayın. Beləliklə, sadəcə görünüşü dəyişmək istəyərkən iş seçimlərinizi də silib-silmədiyinizi yoxlamış olarsınız.

Open to Work funksiyasını tam necə söndürmək olar?

Profilinizin yuxarısındakı Open to Work kartında redaktə işarəsini açın və Delete seçin. Yenidən aktivləşdirmək mümkündür, amma əvvəlki seçimlər saxlanmır. Həm kompüter, həm mobil üçün bu qayda rəsmi təlimatda göstərilir.

İş axtarışına sadəcə fasilə verirsinizsə, silməzdən əvvəl vəzifə və məkan seçimlərinizi şəxsi qeydinizə köçürün. Yeni iş tapmısınızsa, profilinizdə hansı məlumatları yeniləməli olduğunuzu da nəzərdən keçirin. Özünüz üçün iş axtarışını bağlama tarixini qeyd etmək faydalı iş qaydasıdır.

Status gözlənilmədən yoxa çıxıbsa

LinkedIn recruiter mesajlarına cavab vermədiyinizi müəyyənləşdirəndə iş axtarışınızın davam etdiyini e-poçtla təsdiqləməyinizi istəyə bilər. Təsdiq gəlməzsə, funksiya siz onu yenidən açanadək avtomatik silinə bilər. Avtomatik silinmə barədə qeyd.

Belə vəziyyətdə əvvəl e-poçtunuzu və profilinizdəki statusu yoxlayın. Sonra iş axtarışınız davam edirsə, funksiyanı yenidən açıb seçimləri nəzərdən keçirin. Bunu dərhal hesab problemi kimi qiymətləndirməyə tələsməyin.

Aktivləşdirdikdən sonra bu həftə nə etmək olar?

Funksiyanı açdıqdan sonra özünüz üçün konkret müraciət planı yazın. Mənim tövsiyəm budur: profilin hazırlanmasını, vakansiya seçimini və yazışmanı ayrıca iş kimi planlaşdırın. Hər gün yalnız çərçivəni yoxlamaqla kifayətlənməyin.

1. Profilə baxın. Vəzifə seçiminizlə təcrübə təsvirinizi tutuşdurun. Yazdıqlarınızın hər birini müsahibədə izah edə biləcəyinizə əmin olun.
2. CV-ni uyğunlaşdırın. Eyni təcrübəni ardıcıl və aydın təqdim etmək üçün CV yazmaq bələdçisindən istifadə edin.
3. Uyğun elanları seçin. Müraciət mərhələsi üçün LinkedIn-də iş elanına müraciət qaydasına baxın.
4. Qısa mesaj hazırlayın. Vəzifəni və uyğun təcrübənizi göstərən mətn üçün işəgötürənlərə mesaj nümunələrindən yararlanın.
5. Əlaqələri planlı saxlayın. Kimə, hansı məqsədlə yazacağınızı müəyyənləşdirmək üçün peşəkar əlaqələr qurmaq bələdçisini oxuyun.

Şərti mesaj nümunəsi: Salam. Sosial media mütəxəssisi vakansiyanızla maraqlanıram. Kiçik onlayn mağazada kontent planı və müştəri yazışmaları ilə işləmişəm. Vəzifəyə uyğun iş nümunələrimi göndərə bilərəm.

Bu nümunəni olduğu kimi göndərməyin. Öz təcrübənizdə olmayan işi çıxarın və müraciət etdiyiniz vəzifənin adını yazın. Qarşı tərəfin verə biləcəyi suallara hazırlaşın: nə etmisiniz, hansı hissəyə özünüz cavabdeh olmusunuz və nə vaxt başlaya bilərsiniz?