elan olunmamış iş yerlərini necə tapmaq olar: 7 addım
elan olunmamış iş yerlərini necə tapmaq olar: şirkət seçimi, tanışlara mesaj, birbaşa müraciət və həftəlik planla iş axtarışına bu həftə aydın istiqamət verin.
elan olunmamış iş yerlərini necə tapmaq olar: 7 addım
Elan olunmamış iş yerlərini tapmaq üçün uyğun şirkətləri seçin, həmin sahədəki tanışlarla danışın və konkret bacarığınızı göstərən qısa müraciət göndərin. “elan olunmamış iş yerlərini necə tapmaq olar” sualına praktik cavab budur: ehtiyacı araşdırın, düzgün adama yazın və söhbətin növbəti addımını dəqiqləşdirin. Bu işi açıq vakansiyalara müraciətlə yanaşı aparın.
Gizli iş bazarı nədir və şirkətlər niyə elan vermir?
Gizli iş bazarı ictimai elan edilməyən açıq vəzifələrə verilən addır. Belə yerlərə daxili namizəd, əməkdaş tövsiyəsi və ya işə qəbul mütəxəssisinin əlaqə saxladığı şəxs nəzərdən keçirilə bilər. Bu izah The Muse bələdçisində verilir.
Həmin mənbə elan verilməməsinin mümkün səbəbləri arasında məxfiliyi, müraciətləri araşdırmaq üçün işçi çatışmazlığını və reklam xərcini göstərir. Bunları hər şirkətə aid qayda kimi qəbul etməyin. Konkret şirkətdə vəziyyəti soruşaraq öyrənin. Səbəblərin izahı.
Boş yer, gələcək ehtiyac və layihəni ayırın
Müraciətinizdə əvvəlcə hansı imkanın müzakirə olunduğunu dəqiqləşdirin. “Komandamıza kömək lazım ola bilər” cavabını hazır iş təklifi kimi qeyd etməyin. Qarşı tərəfdən vəzifənin təsdiqlənib-təsdiqlənmədiyini və namizəd axtarışının başlayıb-başlamadığını soruşun.
- Açıq vəzifə: hazırda namizəd axtarılan işi nəzərdə tutun.
- Gələcək ehtiyac: vaxtı və büdcəsi hələ dəqiqləşməyən plan kimi qeyd edin.
- Layihə işi: ayrıca nəticəsi və müddəti olan tapşırıq kimi müzakirə edin.
Başlanğıc üçün bir cümlə yazın: “Mən hansı işi, hansı komandada və hansı qrafiklə axtarıram?” Cavabınızda eyni anda beş müxtəlif peşə varsa, siyahını daraldın. Digər axtarış kanallarını da planlaşdırmaq üçün haradan iş tapmaq olar bələdçisinə baxın.
Hansı şirkətlərdən başlamaq olar?
Başlanğıc üçün on şirkət seçməyi təklif edirəm. Sayı məqsədə çevirməyin: hər şirkətin qarşısına orada hansı işi görə biləcəyinizi yazın. Cavab yalnız “yaxşı şirkətdir” olursa, əlavə araşdırma aparın.
Bir müşahidə, bir uyğun bacarıq seçin
Şirkətin saytına, açıq paylaşımlarına və komanda haqqında məlumatına baxın. Yeni filial və ya xidmət barədə məlumat görsəniz, bunu söhbətə başlamaq üçün istifadə edin. Vakansiyanın mövcudluğunu isə həmin məlumatdan çıxarmayın.
Hipotetik nümunə: Bakıda bir kafe ikinci məkanını açacağını paylaşır. Siz növbə planı hazırlamağı və sifarişlərin qeydiyyatını bacarırsınız. “Yeni məkan üçün inzibati dəstək nəzərdə tutulurmu?” sualını verin; “Sizə mütləq administrator lazımdır” hökmünü yazmayın.
| Gördüyünüz məlumat | Veriləcək sual | Hazırlayacağınız nümunə |
|---|---|---|
| Yeni kafe məkanı | Növbə və sifariş işini kim idarə edəcək? | Sadə növbə cədvəli |
| Onlayn mağazada yeni məhsul bölməsi | Məhsul məlumatlarını kim hazırlayır? | Bir məhsul təsviri |
| Agentliyin yeni xidmət təqdimatı | Bu istiqamət üzrə komanda qurulurmu? | Uyğun iş nümunəsi |
Cədvəldəki hallar ehtimal olunan ssenarilərdir. Öz siyahınızda müşahidənin mənbəyini və baxdığınız günü qeyd edin. Köhnə paylaşımı yeni ehtiyac kimi təqdim etməmək üçün müraciətdən əvvəl onu yenidən oxuyun.
İlk olaraq kimə yazmalı?
Kiçik biznesdə sahibkarı və ya müvafiq işə cavabdeh şəxsi seçin. Daha böyük komandada həmin şöbənin rəhbərini və ya işə qəbul mütəxəssisini axtarın. Əmin deyilsinizsə, rəsmi əlaqə kanalından müraciətin kimə ünvanlanmalı olduğunu soruşun.
Eyni şirkətdə çox adama eyni mesajı göndərmək əvəzinə bir nəfərlə başlayın. Sizə başqa şəxs göstərilərsə, yeni müraciətdə bu yönləndirməni dəqiq izah edin. Heç kimin adını icazəsiz tövsiyə kimi istifadə etməyin.
Şəbəkələşmə ilə iş tapmaq üçün tanışlara nə yazmalı?
Şəbəkələşmə, yəni peşəkar əlaqələr qurmaq və saxlamaq üçün əvvəl sizi tanıyan insanlardan başlayın. The Muse keçmiş iş yoldaşlarına, təhsil çevrəsinə və sahədəki tanışlara konkret iş marağını bildirməyi tövsiyə edir. Əlaqələrdən başlamaq barədə tövsiyə.
Özünüzə üç kiçik siyahı hazırlayın: birlikdə işlədiyiniz insanlar, işinizi görmüş müəllimlər və sahənizdə tanış olduğunuz şəxslər. Hər adın qarşısına son ünsiyyətinizi yazın. Münasibətin səviyyəsinə uyğun danışın, uzun fasiləni görməzdən gəlməyin.
Tanışa göndəriləcək mesaj nümunəsi
Salam, Aysel. Ümid edirəm, işlərin yaxşı gedir. Hazırda Bakıda müştəri xidməti və sifarişlərin idarə olunması üzrə iş axtarıram. Birlikdə işlədiyimiz layihədə sifariş cədvəlini mən hazırlayırdım. Bu istiqamətdə komandasını genişləndirməyi düşünən bir biznes tanıyırsansa, uyğun şəxslə danışmaq istərdim.
Bu, uyğunlaşdırmaq üçün nümunədir. Birgə layihə olmayıbsa, həmin cümləni çıxarın. Öz təcrübənizdən bir işi qeyd edin və qarşı tərəfə cavab vermək üçün rahat seçim saxlayın.
Tövsiyə istəyəndə “CV-mi hər yerə göndər” deməyin. Belə yazın: “İşimi bu vəzifəyə uyğun hesab edirsənsə, məni məsul şəxslə tanış edə bilərsən?” Əvvəlcə CV-nin paylaşılmasına razılığınızı və hansı rolu istədiyinizi dəqiqləşdirin.
Tanışınız azdırsa, söhbətdən başlayın
Amherst College-in karyera mərkəzi üzbəüz peşəkar ünsiyyəti etibar və namizəd haqqında kontekst yaratmaqla əlaqələndirir. Karyera mərkəzinin izahı.
Bir sahə tədbiri və ya peşəkar müzakirə seçin. “İş varmı?” sualından əvvəl həmin insanın işini anlamağa çalışın: “Komandanızda yeni başlayan adamdan ilk ay nə gözləyirsiniz?” Söhbətdən sonra əlaqədə qalmaq üçün icazə istəyin.
Tanışlığı davam etdirmək üçün peşəkar əlaqələr qurmaq bələdçisindən istifadə edin. Özünüzə sadə qayda qoyun: hər görüşdən sonra öyrəndiyiniz bir şeyi və razılaşdırılmış növbəti addımı qeyd edin.
İş elanı olmadan müraciət necə yazılır?
Soyuq müraciət əvvəl tanımadığınız şəxsə iş məqsədilə yazmağınızdır. Mesajı dörd hissədə qurun: niyə bu şirkət, hansı iş, hansı sübut və hansı növbəti addım. İlk mesajda bütün karyeranızı danışmağa çalışmayın.
Birbaşa müraciət şablonu
Mövzu: Məhsul məlumatlarının hazırlanması üzrə müraciət
Salam, Nigar xanım. Mağazanızın yeni məhsul bölməsi haqqında paylaşımını gördüm. Məhsul təsvirlərinin hazırlanması və məlumatların cədvəldə səliqəyə salınması üzrə iş axtarıram. Bu istiqamətdə hazırladığım qısa nümunəni paylaşa bilərəm. Hazırda və ya yaxın vaxtda belə əməkdaşa ehtiyacınız varmı?
Bu hipotetik mesajı yalnız həqiqətən gördüyünüz paylaşım və bacardığınız işlə uyğunlaşdırın. Şirkətin daxili problemini bildiyinizi iddia etməyin. Nümunəniz hazır deyilsə, hazır olduğunu da yazmayın.
LinkedIn-dən yazırsınızsa, giriş cümləsini profil və ya paylaşımda gördüyünüz konkret məlumata bağlayın. The Muse platformada əlaqə qurmağı, şirkət paylaşımlarını izləməyi və israrlı kütləvi mesajlardan çəkinməyi tövsiyə edir. LinkedIn üzrə tövsiyələr.
Mesajın uzunluğunu və müraciət tonunu seçmək üçün işəgötürənə mesaj nümunələrinə baxın. Göndərməzdən əvvəl adı, şirkəti və nəzərdə tutduğunuz vəzifəni yoxlayın.
Cavab gəlməsə nə etməli?
Öz iş qaydanız kimi beş-yeddi iş günündən sonra bir qısa xatırlatma göndərə bilərsiniz. Qarşı tərəf başqa tarix veribsə, həmin tarixə əməl edin. Yenə cavab yoxdursa, müraciəti gözləmədə saxlayıb digər şirkətlərə keçin.
Salam, əvvəlki müraciətimi qısaca xatırlatmaq istədim. Bu istiqamətdə ehtiyac yoxdursa, anlayıram. Uyğun əlaqə şəxsi başqasıdırsa, müraciəti ona yönləndirə bilərəm.
Elan yoxdursa, bacarığınızı necə göstərməlisiniz?
Bir uyğun iş nümunəsi hazırlayın və yanında nə etdiyinizi izah edin. Mən başlanğıc üçün bir səhifəlik material təklif edirəm. Oxucu tapşırığı, sizin rolunuzu və təqdim etdiyiniz işi asanlıqla seçə bilsin.
Hipotetik nümunə: kiçik onlayn mağazada işləmək istəyirsiniz. Uydurma məhsul məlumatları ilə sifariş cədvəli hazırlayın və onu “təlim nümunəsi” adlandırın. Real müştəri adları və telefon nömrələri əlavə etməyin.
- Tapşırığı bir cümlə ilə izah edin.
- Özünüzün hazırladığınız hissəni göstərin.
- İstifadə etdiyiniz məlumatın nümunə olduğunu bildirin.
- Yoxlanmamış satış və vaxt qənaəti nəticələri yazmayın.
- Materialın açılıb oxunduğunu göndərməzdən əvvəl yoxlayın.
Təcrübəniz azdırsa, kurs, könüllü fəaliyyət və şəxsi məşq işlərini aydın adlandırın. Onları ödənişli müştəri layihəsi kimi göstərməyin. Başlanğıc materialını seçmək üçün təcrübəsiz iş tapmaq bələdçisinə baxın.
Qarşı tərəf geniş tapşırıq istəyərsə, əvvəl məqsədi və gözlənilən həcmi soruşun. Özünüz üçün vaxt sərhədi müəyyən edin. Tam kampaniya və ya davamlı əməliyyat işi müzakirə olunursa, ödəniş və iş şərtlərini ayrıca dəqiqləşdirin.
Bu həftə üçün iş axtarışı planını necə qurmalı?
İlk həftəni aşağıdakı yeddi addımla təşkil edin. Bunlar iş tapmaq zəmanəti və ya bazar norması deyil, başlamaq üçün təklif etdiyim iş bölgüsüdür. Vaxtınıza uyğun olaraq tapşırıqları azaltmaq olar.
- İstiqaməti seçin. Bir əsas rol, uyğun qrafik və işləyə biləcəyiniz məkanı yazın.
- Şirkətləri toplayın. On şirkət üçün uyğunluğunuzu bir cümlə ilə izah edin.
- İnsanları müəyyən edin. İlk üç şirkətdə müraciəti qəbul edə biləcək şəxsi tapın.
- Nümunəni hazırlayın. Bir bacarığınızı göstərən qısa material seçin.
- Tanışlara yazın. Üç nəfərə münasibətinizə uyğun ayrı mesaj göndərin.
- Birbaşa müraciət edin. Araşdırdığınız iki şirkətə fərdi mesaj hazırlayın.
- Qeydləri nəzərdən keçirin. Cavabları və növbəti tarixləri cədvələ yazın.
Qeyd cədvəlinə şirkət, əlaqə şəxsi, mesaj tarixi, cavab və növbəti addım sütunları əlavə edin. “Təşəkkür edirik” cavabını müsahibə ilə eyni statusda saxlamayın. Məsələn, “cavab gəldi”, “ehtiyac təsdiqləndi” və “görüş razılaşdırıldı” qeydlərini ayırın.
Həftənin sonunda hansı mesajın daha aydın olduğunu yoxlayın. İnsanlar hansı işi axtardığınızı yenidən soruşurlarsa, ilk cümləni dəqiqləşdirin. Ehtiyac olmadığını bildirirlərsə, növbəti həftə başqa şirkət qrupunu araşdırın.
İş təklifi mərhələsinə çatanda vəzifəni, qrafiki, ödənişi və gözləntiləri yazılı şəkildə dəqiqləşdirin. Seçim barədə düşünmək üçün iş təklifini qiymətləndirmək bələdçisindən istifadə edin.
Başlamazdan əvvəl hansı suallar qalır?
Tanışım yoxdursa, haradan başlayım?
Bir sahə və bir şirkət seçin. Orada çalışan şəxsin açıq paylaşımını oxuyun və işin tələbləri haqqında konkret sual hazırlayın. İlk məqsədiniz qısa məlumat söhbəti olsun.
İlk mesajda CV göndərim?
Şirkət müraciət qaydası göstəribsə, ona əməl edin. Qayda yoxdursa, mesajda axtardığınız işi yazın və uyğun CV ilə iş nümunəsini paylaşmağı təklif edin.
Tövsiyə istəyərkən nə paylaşım?
Axtardığınız rolu, uyğun bacarığınızı və bir iş nümunəsini paylaşın. Şəxsdən yalnız sizi uyğun hesab etdiyi halda tanışlıq yaratmasını istəyin.
Vakansiya hələ təsdiqlənməyibsə nə edim?
Ehtimal olunan qərar vaxtını və yenidən əlaqə saxlamağın uyğun olub-olmadığını soruşun. Bu söhbəti gözləmədə qeyd edin və digər müraciətlərə davam edin.
Mənbələr nəyi izah edir?
- The Muse: gizli iş bazarı. Elan olunmayan vəzifələrin tərifini, mümkün səbəbləri və peşəkar əlaqələr vasitəsilə axtarışı izah edir.
- Amherst College: əlaqələr vasitəsilə iş imkanları. Tövsiyələr və üzbəüz ünsiyyət barədə qısa karyera qeydi təqdim edir.
Bu məqalədəki mesajlar və həftəlik plan tətbiq üçün hazırlanmış nümunələrdir. Onları öz təcrübənizə uyğunlaşdırın və ilk addım kimi bu gün yazacağınız bir şirkəti seçin.
Məni Instagramda izlə
Qısa qeydlər, praktik nümunələr və gündəlik rəqəmsal strategiya fikirləri.
Mən Anar Rustamli — böyümənin, texnologiyanın və insan düşüncəsinin kəsişməsində işləyən strateq, sahibkar və AI tətbiqi lideriyəm. 2016-cı ildən işim bizneslərə sürətlə dəyişən rəqəmsal mühitdə inkişaf etməyə kömək etmək üzərində qurulub. Böyümə sistemləri, AI-əsaslı iş axınları və nəticəni məqsədlə uzlaşdıran strateji çərçivələr dizayn edirəm. İnanıram ki, əsl böyümə strategiya, data və insan fəhmi birlikdə işləyəndə baş verir — missiyam bizneslərə AI-ı elə tətbiq etməkdə kömək etməkdir ki, həm nəticələri, həm kimlikləri güclənsin.
